(၁) အဆင့္ျမင့္ပညာဦးစီး ဌာနေအာက္ရွိ တကၠသိုလ္၊ ဒီဂရီေကာလိပ္နွင့္ ေကာလိပ္မ်ားရွိ ဆရာ၊ဆရာမမ်ား၏ ေႏြရာသီအားလပ္ရက္ကို ၁၈-၄-၂၀၁၉ (ၾကာသာပေတးေန႔) မွ ၁၇-၅-၂၀၁၉ (ေသာၾကာေန႔) အထိ (နွစ္ရက္လံုး) အပါအဝင္ သတ္မွတ္လိုက္သည္။
(၂) ေႏြရာသီအားလပ္ရက္ကာလအတြင္း စီမံခန္႔ခြဲေရး၊ လံုျခံဳေရး၊ စည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရးလုပ္ငန္းမ်ား အရွိန္အဟုန္မပ်က္ ေဆာင္ရြက္ရန္၊ စာေမးပြဲကိစၥနွင့္ ေက်ာင္းဖြင့္ကာလ သင္ၾကားေရးလုပ္ငန္းမ်ား စီမံေဆာင္ ရြက္နိုင္ရန္ သက္ဆိုင္ရာ ပါေမာကၡခ်ဳပ္၊ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးမ်ားကိုယ္တိုင္ ႀကိဳတင္စီစဥ္လ်က္သက္ဆိုင္သူမ်ားကို တာဝန္ေပးေဆာင္ရြက္ပါရန္နွင့္ တကၠသိုလ္၊ ဒီဂရီေကာလိပ္၊ ေကာလိပ္မ်ားရွိ ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ားအား၊ အနည္းဆံုးတစ္ဦးလွ်င္ ရက္သတၱပတ္ (၂) ပတ္ အလွည့္က် အနားရေရးအတြက္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ အေၾကာင္းၾကားပါသည္။
အားလပ္ရက္ရွည္ခံစားခြင့္ဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ား
အားလပ္ရက္ရွည္ဆိုသည္မွာ ျပကၡဒိန္နွစ္တစ္နွစ္အတြင္း တစ္ဆက္တည္းပိတ္ရက္ ၁၅ ရက္ထက္ ေက်ာ္ လြန္ေသာ ကာလတစ္ရပ္ကိုဆိုသည္။ ျပကၡဒိန္နွစ္တစ္နွစ္အတြင္းတြင္ အားလပ္ရက္ရွည္ ကာလ တစ္ခုတည္းရွိၿပီး ထိုအားလပ္ရက္ရွည္ကာလသည္ ရက္ ၃၀ ေအာက္ေလ်ာ့ပါးကလည္း ထိုကာလကို တစ္လဟု မွတ္ယူရမည္။
ဝန္ထမ္းအဖြဲ႔အစည္းႀကီးအမွဴး (သို႔မဟုတ္) ခြင့္ေပးပိုင္ခြင့္ရွိသူက အားလပ္ရက္ရွည္အတြင္းတြင္ တာဝန္ တစ္ရပ္ကို ထမ္းေဆာင္ရန္ အမိန္႔ထုတ္ျပန္သတ္မွတ္ၿပီး ယင္းတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ရန္အလို႔ဌာ ဝန္ထမ္းသည္ တာဝန္က်ရာေဒသတြင္ တစ္ဆက္တည္းရွိေနရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း (သို႔မဟုတ္) အျခားေစလႊတ္သည့္ေဒသသို႔ သြားေရာက္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေထာက္ခံပါက အဆိုပါတာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့သည့္ကာလကို အားလပ္ရက္ရွည္ မခံစားရသည့္ကာလဟုသတ္မွတ္သည္။
အားလပ္ရက္ရွည္ခံစားခြင့္ရွိသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္
(က)အားလပ္ရက္ရွည္ကို အျပည့္ခံစားရသည့္နွစ္မ်ားတြင္ လုပ္သက္ခြင့္က ိုခံစားခြင့္မရွိေစရ။
(ခ)အားလပ္ရက္ရွည္ကို လံုးဝမခံစားရသည့္နွစ္အတြက္ လုပ္သက္ခြင့္ကို နည္းဥပေဒ ၈၇ ပါအတိုင္း ခံစားခြင့္ရွိသည္။
(ဂ)အားလပ္ရက္ရွည္ကို တစ္စိတ္တစ္ေဒသခံစားရသည့္ နွစ္မ်ားအတြက္ လုပ္သက္ခြင့္ကို ေအာက္ပါအတို္င္း ခံစားခြင့္ရွိသည္။
(မခံစားရသည့္ အားလပ္ရက္ရွည္ေပါင္း ÷ ခံစားခြင့္ရသည့္အားလပ္ရက္ရွည္ေပါင္း) × ၃၀ = လုပ္သက္ခြင့္
(ဃ)အားလပ္ရက္ရွည္ကို အျခားခြင့္တစ္မ်ိဳးမ်ိဳး၏ ေရွ႕မွျဖစ္ေစ၊ ေနာက္မွျဖစ္ေစ တစ္ဆက္တည္း ဆက္စပ္ခံစားနိုင္သည္။ သို႔ရာတြင္ လုပ္သက္ခြင့္နွင့္အတူခံစားသည့္အခါ ယင္းခြင့္နွင့္အားလပ္ရက္ရွည္ စုစုေပါင္းကာလသည္ (၄) လထက္မပိုေစရပါ။
