Sales Hotline : 09448001653       Download App


Results in Dala, Sanchaung, Thaketa and Dagon Seikkan

16 December, 2019

by Dagon Glory Recruitment Services on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

Japanese (N2/N3), Good Communication Skills, Good Interpersonal Skills

The recruitment company is research and consulting Company located in Tamwe Tsp.

-Any Graduate

-Must JLPT (N2) & (N3) passed
-Can use MS office plus Japanese typing
-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to work in weekend if need

14 December, 2019

by Dagon Glory Recruitment Services on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

Job Details

Job Type:Full Time

Job Category:Education/Teaching

No. of Vacancy:5

Company Details

Company Main Industry:Education/Training

No. of Employees:20

Joining Period:30 (in days)

Preferred Candidate

Career Level:Senior / Executive

Diploma/Degree:Bachelor's Degree

Years of Experiences:1-3 Years

Professional skills

Japanese (N2/N3), Good Interpersonal Skills, Good Communication Skills

Job Description

The recruitment company is Man Power Group(Education Service)Company located in Pebedan Township.

Job Requirement

-Must JLPT (N2) & (N3) passed
-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to work in weekend if need


 

25 March, 2020

by Dagon Glory Co., Ltd on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

- Teachings as per schedule time.
- Can work other administrative responsibilities (Teaching Tools).
- Provide Student and customer Service.
- Coordination with marketing and networking activities.
- Can work Training Evaluation
-Willing to work a flexible schedule including evenings and weekends.

- University or college Any graduate. (MA/Med more prefer)
- At Least 2 Years in the teaching or tutoring experience in any International School.
- Certification of English language and Computer skill.
- Teaching Recommendation Letter or Certification.
- Fluent in English and local language.
- Can work Students learning environment and daily session activities.
- Using Computer Software and Microsoft Office Packages, particularly Word, Advanced Excel, PowerPoint.  

12 March, 2020

by Dagon Glory Co., Ltd. on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

-Can use MS office plus Japanese typing
-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to work in weekend if need

-Any Graduate
-Must JLPT (N2) & (N3) passed

24 March, 2020

by Dagon Glory Co., Ltd on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

-3year of teaching experience in Japanese Language
-Can teach from N5level to N2 level
-Active in teaching and Punctual for class
-Good communication skill
-Can discuss well with HRD for student's progress
-Can do as per the instruction of Sr. Lecturer

Japanese Language Proficiency Test N2and above
-Intermediate level of English Language Proficiency is a plus
-Must be familiar with MS Office

04 February, 2020

by Dagon Glory Recruitment Services on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

 

Japanese (N2/N3), Good Interpersonal Skills, Good Communicational Skills

The recruitment company is Japanese Language School located in Hlaing Tsp.

-Any Graduate

-Must JLPT (N2) & (N3) passed
-Can use MS office plus Japanese typing
-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to live in Hostel that giving

17 January, 2020

by Dagon Glory Co., Ltd on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to work in weekend if need

-Any Graduate
-Must JLPT (N2) & (N3) passed
-Can use MS office plus Japanese typing

29 June, 2020

by GETC & NURTURE English Training Center on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

Jon Descriptions for Co-Class teacher

  1. ကလေးများအား မိမိကိုယ်ကိုယ် အားကိုးသူများ ဖြစ်လာစေရန် နင့် ကိုယ်ပိုင် အသိစိတ်ဖြင့် လွတ်လပ်စွာ သင်ယူနိုင်သူများ ဖြစ်လာစေရန် သင်ခန်းစာများ ၊ သင်နည်းများ နင့် ထည့်သွင်းသင်ကြားမည့် အစီအစဉ်များကို စနစ်တကျ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရမည်။
  2. စာသင်ချိန် တစ်ခုချင်းစီအလိုက် ကလေးများ သင်ယူတတ်မြောက်ရရိသွားနိုင်မည့် သင်ခန်းစာ၏ ရည်ရွယ်ချက် နင့် သင်ယူမု ရလဒ်များကို တိကျစွာ သတ်မတ်ထားပြီး ထိုစာသင်ချိန်အတွင်းတွင် သင်ယူမုပေါက်မြောက်အောင် သင်ကြားပြသနိုင်ရမည် ။
  3. ကောင်းမွန်သော အလေ့အကျင့် ၊ အမူအကျင့်ကောင်းများ နင့် စည်းကမ်းလိုက်နာသော ကျောင်းသားများ ဖြစ်လာစေရန် ထိရောက်၍ စနစ်ကျသော အခန်းတွင်းစီမံခန့်ခွဲမုများကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်ရမည်။
  4. သတ်မတ်ထားသောစာသင်ချိန်များအတိုင်း သင်ခန်းစာများကို ရည်ရွယ်ချက်ပေါက် မြောက်အောင် သင်ကြားနိုင်ရန် အချိန်ကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။
  5. သင်ခန်းစာ တစ်ခုချင်းစီ အလိုက် အခန်းတွင်းရိ ကလေးတစ်ယောက်ချင်းစီ၏ တတ်မြောက်မုကို စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်သည့် မေးခွန်းများ ၊ လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရမည်
  6. သင်ခန်းစာ တစ်ခုချင်းစီ အလိုက်ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ တိုးတက်မု နင့် သင်ယူမု ရလဒ်များကို မတ်တမ်းများနင့် စနစ်တကျ ထားရိရမည်။
  7. ကလေးများကို တီထွင်ဖန်တီးမု ဆိုင်ရာ စဉ်းစာတွေးခေါ်ပုံ နင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများကို ဖန်တီးပေးရမည် ။
  8. ကလေးများကို အဖွဲ့အစည်းနင့် လုပ်ဆောင်တတ်သော အရည်အချင်းများရိလာစေရန် ပျိုးထောင်လေ့ကျင့်ပေးရမည် ။
  9. အတန်းတွင်း တွင် ဖြစ်စေ ၊အတန်း ပြင်ပ တွင်ဖြစ်စေ၊ ကျောင်းပြင်ပ ဘေးကင်း၍ ၊ လုံခြုံစိတ်ချရသော သင်ကြားသင်ယူရေး ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးနိုင်ရမည် ။
  10. ကလေးများအား ပြုမူပြောဆိုဆက်ဆံ ရာတွင် ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့သော ၊ အပြုသဘောဆောင်သော အပြုအမူ အပြောအဆို များကို ရွေးချယ် အသုံးပြုပေးရမည် ။
  11. ကလေးများအနေဖြင့် ဆရာသည် နွေးထွေးသော ၊ ပျော်ရွင်ရသော ၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသောသူ ဖြစ်ရမည် ။
  12. ကလေးတစ်ဦးချင်းစီ၏ တိုးတက်မု ၊ လိုအပ်မု ကိစ္စ အဝဝတို့ကို မိဘ များနင့် ပွင့်လင်းစွာ အပြုသဘောဆောင်စွာဖြင့် ဆွေးနွေးညိနိုင်းမုများ လိုအပ်သလို ပြုလုပ်ပေးနိုင်ရမည် ။
  13. သင်ကြား ၊ သင်ယူရေး တွင် ဖြစ်စေ ၊ ကျောင်းသားများနင့် ဆက်ဆံရေးတွင်ဖြစ်စေ ၊ မိဘများနင့် ပြောဆိုဆက်ဆံရာတွင်ဖြစ်စေ လိုအပ်သော ညိနိုင်းတိုင်ပင်မုမျိုးကို Class Teacher ,Head teacher , Supervisor, နင့် Academic Coordinator တို့ထံမ ရယူရမည်။
  14. အဖွဲအစည်းနင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော အရည်အချင်းရိရမည်။
  15. အလုပ်ကို မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ကဲ့သို့ သဘောထား၍ မိမိတာဝန်ယူထားသော အရာများကို တာဝန်ယူ တာဝန်ခံလိုစိတ်ရိရမည်။

Job Requirements

Job Specification for Co-Class Teacher

  • Academic Qualifications- B.A, B.Sc,သတ်မတ်ချက် အရည်အချင်းနင့် ပြည့်စုံပြီး Green Card ရိသူ ဦးစားပေးမည် ။
  • Subject Qualification - Computer ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည် ။ ကလေးစိတ်ပညာကို နားလည်ရမည်။
  • Language Proficiency-English Language ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြောနိုင် ၊ ရေးနိုင်ရမည် ။Intermediate Level ရိရမည် ။ English Level Test ဖြေဆိုရမည်။

Competency - သင်ကြားသင်ယူရေး လုပ်ငန်းတွင် စိတ်အား ထက်သန်သူဖြစ်ရမည် .ချစ်မြတ်နိုးသူဖြစ်ရမည်။
ထိရောက်၍ စနစ်ကျသော Lesson Plan ရေးဆွဲနိုင်ရမည်။
သင်ကြားသင်ယူရေးဆိုင်ရာ သင်နည်းအမျိုးမျိုးကို တတ်မြောက်ထားပြီး ထိရောက်စွာ အသုံးချနိုင်ရမည် ။
ကျောင်းသားများ၏ လေ့လာသင်ယူမုများကို ထိရောက်သော စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နည်းလမ်းများကို သိရိပြီး အသုံးချတတ်ရမည်။
Class Teacher , Subject Teacher မရိသောစာသင်ချိန်များတွင် ဝင်ရောက်သင်ကြားပေးနိုင်ရမည် ။
ကျောင်းသားများ ၊ မိဘများနင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနင့် ဖော်ရွေစွာ ဆက်ဆံပြောဆိုနိုင်ရမည်။
Skills - (Classroom Management), (Creativity),(Critical Thiking ) (Teaching Skills) (Technical Skills) (Problem Solving Skill)
Experience - သင်ကြားရေး အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၁) န
စ်ရိရမည်။ Recommendation Letter ပါသူ ဦးစားပေးမည်
Physical Demand- သင်ယူသူများ ရင်းလင်းနားလည်အောင် စကားပြောဆိုနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
ကူးစက်ရောဂါ ကင်းရင်းကြောင်း ကျန်းမာရေးထောက်ခံစာ ပါရိရမည်။

 

23 December, 2019

by SLG HOLDINGS LIMITED on
Thaketa, Yangon , Myanmar

RESPONSIBILITIES

I. GENERAL SERVICES

  • Performs executive secretarial functions for Head  Teacher
  • Relieves HT of details which do not require their personal attention by the use of discretion and thorough knowledge of district/ office policies and procedures;
  • Uses a variety of automated systems equipment to produce such materials as correspondence, reports, contracts, specifications and/or other data;
  • Uses computer applications such as spreadsheets, word processing, calendar, e-mail and database software in performing work assignments;
  • Maintains calendar of appointments for the HT, ensuring the HT is apprised of all appointments and changes as well as matters requiring immediate attention;
  • Takes notes of minutes of meetings or hearings and prepare them to be in final document format;
  • Answers telephone and responds to requested information and/or refers inquires to the appropriate party;
  • Arranges appointments and meetings and prepares materials for them;
  • Compiles a variety of data to be used as a basis for reports and prepares reports or statements;
  • Maintains files for the HT, ensuring that material is properly marked and accessible for immediate use by the HT;
  • Performs responsible clerical work in the maintenance of complex and confidential records and files, both manually and by use of computers;
  • Opens, sorts, and screens incoming mail and answers routine correspondence;

25 March, 2020

by Dagon Glory Co., Ltd on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

• Who can give caution to students very strictly
• Who has confidence with physical strength
• Who can go to Japan for 2 months for training at care giver center in japan

• Highly motivation
• N2 Japanese level (Communication skill is more important)

16 December, 2019

by Dagon Glory Recruitment Services on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

Japanese (N2), Good Communication Skills, Good Interpersonal Skills

The recruitment company is oversea employment agency in Botataung Tsp.
- Any Graduate

- N2 Passed
- Experience in teaching sector is more preferable.

11 February, 2020

by Better Technology Myanmar Limited on
Sanchaung, Yangon , Myanmar

Customer Success Department

Customer Success department deals with customer lifecycle management and customer retention. This is more than a support department. 

Customer Success is vital in keeping our revenue pipeline stable by maintaining relationships and supporting the clients in terms of usage of our platform. There are four types of general customer employee, HR, Management and Line Manager. Customer Success team is responsible for the success of those customers in using our software with an end goal of providing more productivity and administration efficiency to the whole organization.

 

  • Customer Education is the owner of support center, education materials and educational multimedia content which is automated in 

  • Customer Graduation is to develop feature training curriculum, define customer levels and do on the ground training and onboarding. 

  • Customer Communications & Issue Resolution is the human support side of customer success and support ticket resolution answering queries, questions and bug reports.

Basically Customer Education is like a university, Customer Graduation is a teacher and Customer Communication is student support and customers are the students.

Customer Education is to conceptualize and create education materials on the digital media by producing videos, content and various web product tutorials.

This requires a great deal of understanding customer behaviours of how they are using, which features are they having difficulties and navigation challenges. Understanding customers requires in-person experience and analytical understanding of challenges. 

Communicate daily with Customer Communications, Issue Resolution and Marketing to generatecontent ideas and create pipeline.

1 2 3 4 5


Featured Advertisers