Results in Dala, Sanchaung, Mingalardon and Dagon Seikkan

-Can use MS office plus Japanese typing
-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to work in weekend if need

-Any Graduate
-Must JLPT (N2) & (N3) passed

Customer Success Department

Customer Success department deals with customer lifecycle management and customer retention. This is more than a support department. 

Customer Success is vital in keeping our revenue pipeline stable by maintaining relationships and supporting the clients in terms of usage of our platform. There are four types of general customer employee, HR, Management and Line Manager. Customer Success team is responsible for the success of those customers in using our software with an end goal of providing more productivity and administration efficiency to the whole organization.

• Customer Education is the owner of support center, education materials and educational multimedia content which is automated in 

• Customer Graduation is to develop feature training curriculum, define customer levels and do on the ground training and onboarding. 

• Customer Communications & Issue Resolution is the human support side of customer success and support ticket resolution answering queries, questions and bug reports.

Basically Customer Education is like a university, Customer Graduation is a teacher and Customer Communication is student support and customers are the students.

Customer Education is to conceptualize and create education materials on the digital media by producing videos, content and various web product tutorials.

This requires a great deal of understanding customer behaviours of how they are using, which features are they having difficulties and navigation challenges. Understanding customers requires in-person experience and analytical understanding of challenges. 

Communicate daily with Customer Communications, Issue Resolution and Marketing to generatecontent ideas and create pipeline.

Japanese (N2/N3), Good Communication Skills, Good Interpersonal Skills

The recruitment company is research and consulting Company located in Tamwe Tsp.

-Any Graduate

-Must JLPT (N2) & (N3) passed
-Can use MS office plus Japanese typing
-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to work in weekend if need

• Job Details

Job Type:Full Time

Job Category:Education/Teaching

No. of Vacancy:5

Company Details

Company Main Industry:Education/Training

No. of Employees:20

Joining Period:30 (in days)

Preferred Candidate

Career Level:Supervisor / Assistant Manager

Diploma/Degree:Bachelor's Degree

Years of Experiences:3-5 Years

Professional skills

Japanese (N2), Good Interpersonal Skills, Good Communication Skills, Computer Skills

Job Description

Qualification
-Japanese Language Proficiency Test N2and above
-Intermediate level of English Language Proficiency is a plus
-Must be familiar with MS Office.

Job Requirement

Requirement
-3year of teaching experience in Japanese Language
-Can teach from N5level to N2 level
-Active in teaching and Punctual for class
-Good communication skill
-Can discuss well with HRD for student's progress
-Can do as per the instruction of Sr. Lecturer

Responsibilities

Mainly in charge of teaching Japanese Language (N5~N3) to Burmese students.

Create curriculums, test, textbook,teaching plan with Japanese teacher.

Manage 30 students class.

Manage not only the process of class but also students' willingness

Administrative duties such as documentation

Any ad-hoc duties assigned

Requirements

• Fresher is welcome to apply

• Prefer to have min.2 years working experience as Japanese teacher

• Must be upper conversational level in the Japanese

• Must have JLPT N3

• MS Office

Recruitment process

• Document Screening

• Interview

• Employment

Message from company

Japanese (N2), Good Communication Skills, Good Interpersonal Skills

The recruitment company is oversea employment agency in Botataung Tsp.
- Any Graduate

- N2 Passed
- Experience in teaching sector is more preferable.

-3year of teaching experience in Japanese Language
-Can teach from N5level to N2 level
-Active in teaching and Punctual for class
-Good communication skill
-Can discuss well with HRD for student's progress
-Can do as per the instruction of Sr. Lecturer

Japanese Language Proficiency Test N2and above
-Intermediate level of English Language Proficiency is a plus
-Must be familiar with MS Office

- Teachings as per schedule time.
- Can work other administrative responsibilities (Teaching Tools).
- Provide Student and customer Service.
- Coordination with marketing and networking activities.
- Can work Training Evaluation
-Willing to work a flexible schedule including evenings and weekends.

- University or college Any graduate. (MA/Med more prefer)
- At Least 2 Years in the teaching or tutoring experience in any International School.
- Certification of English language and Computer skill.
- Teaching Recommendation Letter or Certification.
- Fluent in English and local language.
- Can work Students learning environment and daily session activities.
- Using Computer Software and Microsoft Office Packages, particularly Word, Advanced Excel, PowerPoint.  

Japanese (N2/N3), Good Interpersonal Skills, Good Communicational Skills

The recruitment company is Japanese Language School located in Hlaing Tsp.

-Any Graduate

-Must JLPT (N2) & (N3) passed
-Can use MS office plus Japanese typing
-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to live in Hostel that giving

Job Description
Main Duties and Responsibilities

Focuses on the service or product features and benefits, discusses credit terms, quotes prices and prepares sales order reports or forms
Builds important internal relationships with key account stakeholders around the business
Maintains and expands the database of prospects of the organisation
Searches and analyses the education market and educational products and trends
Presents product and services to decision making committees in both English and local language
Develops and builds a lead generation plan, meets or exceeds monthly/annual targets
Participates in training sessions, meetings, skills building and professional development classes
Demonstrates a consistent and proven track record of achieving objectives through the planning and implementation of activity plans
Manages recruiting, objectives setting, coaching and performance monitoring of sales representative.

                                                        
Job Requirements
University or College degree in any relevant industry
Master degree is considered an advantage
At least 5 years of experience in Sales, Marketing or Education industry
At least 2 years of experience in Sales Management, ideally with premium B2C products
Teaching Certification or License
Excellent command of English and local language
Very good knowledge of Microsoft office
Driving license
Excellent leadership and organisational skills.          

BENEFITS
An attractive remuneration package
Opportunity for career advancement
Intellectually stimulating work environment
Training opportunities

HIGHLIGHTS
- An awesome company
- Join a winning team
- You can make a difference

CAREER OPPORTUNITIES
- Opportunities for promotion
- Possibility for job training
- Learn new skills and techniques

-At least one year experience in teaching Field
-Able to work under pressure
-Good communication and humble mindset
-Able to work in weekend if need

-Any Graduate
-Must JLPT (N2) & (N3) passed
-Can use MS office plus Japanese typing

Jon Descriptions for Co-Class teacher

1. ကလေးများအား မိမိကိုယ်ကိုယ် အားကိုးသူများ ဖြစ်လာစေရန် နှင့် ကိုယ်ပိုင် အသိစိတ်ဖြင့် လွတ်လပ်စွာ သင်ယူနိုင်သူများ ဖြစ်လာစေရန် သင်ခန်းစာများ ၊ သင်နည်းများ နှင့် ထည့်သွင်းသင်ကြားမည့် အစီအစဉ်များကို စနစ်တကျ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရမည်။
2. စာသင်ချိန် တစ်ခုချင်းစီအလိုက် ကလေးများ သင်ယူတတ်မြောက်ရရှိသွားနိုင်မည့် သင်ခန်းစာ၏ ရည်ရွယ်ချက် နှင့် သင်ယူမှု ရလဒ်များကို တိကျစွာ သတ်မှတ်ထားပြီး ထိုစာသင်ချိန်အတွင်းတွင် သင်ယူမှုပေါက်မြောက်အောင် သင်ကြားပြသနိုင်ရမည် ။
3. ကောင်းမွန်သော အလေ့အကျင့် ၊ အမူအကျင့်ကောင်းများ နှင့် စည်းကမ်းလိုက်နာသော ကျောင်းသားများ ဖြစ်လာစေရန် ထိရောက်၍ စနစ်ကျသော အခန်းတွင်းစီမံခန့်ခွဲမှုများကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်ရမည်။
4. သတ်မှတ်ထားသောစာသင်ချိန်များအတိုင်း သင်ခန်းစာများကို ရည်ရွယ်ချက်ပေါက် မြောက်အောင် သင်ကြားနိုင်ရန် အချိန်ကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။
5. သင်ခန်းစာ တစ်ခုချင်းစီ အလိုက် အခန်းတွင်းရှိ ကလေးတစ်ယောက်ချင်းစီ၏ တတ်မြောက်မှုကို စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်သည့် မေးခွန်းများ ၊ လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရမည်
6. သင်ခန်းစာ တစ်ခုချင်းစီ အလိုက်ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ တိုးတက်မှု နှင့် သင်ယူမှု ရလဒ်များကို မှတ်တမ်းများနှင့် စနစ်တကျ ထားရှိရမည်။
7. ကလေးများကို တီထွင်ဖန်တီးမှု ဆိုင်ရာ စဉ်းစာတွေးခေါ်ပုံ နှင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများကို ဖန်တီးပေးရမည် ။
8. ကလေးများကို အဖွဲ့အစည်းနှင့် လုပ်ဆောင်တတ်သော အရည်အချင်းများရှိလာစေရန် ပျိုးထောင်လေ့ကျင့်ပေးရမည် ။
9. အတန်းတွင်း တွင် ဖြစ်စေ ၊အတန်း ပြင်ပ တွင်ဖြစ်စေ၊ ကျောင်းပြင်ပ ဘေးကင်း၍ ၊ လုံခြုံစိတ်ချရသော သင်ကြားသင်ယူရေး ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးနိုင်ရမည် ။
10. ကလေးများအား ပြုမူပြောဆိုဆက်ဆံ ရာတွင် ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့သော ၊ အပြုသဘောဆောင်သော အပြုအမူ အပြောအဆို များကို ရွေးချယ် အသုံးပြုပေးရမည် ။
11. ကလေးများအနေဖြင့် ဆရာသည် နွေးထွေးသော ၊ ပျော်ရွှင်ရသော ၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသောသူ ဖြစ်ရမည် ။
12. ကလေးတစ်ဦးချင်းစီ၏ တိုးတက်မှု ၊ လိုအပ်မှု ကိစ္စ အဝဝတို့ကို မိဘ များနှင့် ပွင့်လင်းစွာ အပြုသဘောဆောင်စွာဖြင့် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုများ လိုအပ်သလို ပြုလုပ်ပေးနိုင်ရမည် ။
13. သင်ကြား ၊ သင်ယူရေး တွင် ဖြစ်စေ ၊ ကျောင်းသားများနှင့် ဆက်ဆံရေးတွင်ဖြစ်စေ ၊ မိဘများနှင့် ပြောဆိုဆက်ဆံရာတွင်ဖြစ်စေ လိုအပ်သော ညှိနှိုင်းတိုင်ပင်မှုမျိုးကို Class Teacher ,Head teacher , Supervisor, နှင့် Academic Coordinator တို့ထံမှ ရယူရမည်။
14. အဖွဲအစည်းနှင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော အရည်အချင်းရှိရမည်။
15. အလုပ်ကို မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ကဲ့သို့ သဘောထား၍ မိမိတာဝန်ယူထားသော အရာများကို တာဝန်ယူ တာဝန်ခံလိုစိတ်ရှိရမည်။

Job Requirements

Job Specification for Co-Class Teacher

• Academic Qualifications- B.A, B.Sc,သတ်မှတ်ချက် အရည်အချင်းနှင့် ပြည့်စုံပြီး Green Card ရှိသူ ဦးစားပေးမည် ။
• Subject Qualification - Computer ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည် ။ ကလေးစိတ်ပညာကို နားလည်ရမည်။
• Language Proficiency-English Language ကို ကောင်းမွန်စွာ ပြောနိုင် ၊ ရေးနိုင်ရမည် ။Intermediate Level ရှိရမည် ။ English Level Test ဖြေဆိုရမည်။

Competency - • သင်ကြားသင်ယူရေး လုပ်ငန်းတွင် စိတ်အား ထက်သန်သူဖြစ်ရမည် .ချစ်မြတ်နိုးသူဖြစ်ရမည်။
• ထိရောက်၍ စနစ်ကျသော Lesson Plan ရေးဆွဲနိုင်ရမည်။
• သင်ကြားသင်ယူရေးဆိုင်ရာ သင်နည်းအမျိုးမျိုးကို တတ်မြောက်ထားပြီး ထိရောက်စွာ အသုံးချနိုင်ရမည် ။
• ကျောင်းသားများ၏ လေ့လာသင်ယူမှုများကို ထိရောက်သော စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နည်းလမ်းများကို သိရှိပြီး အသုံးချတတ်ရမည်။
• Class Teacher , Subject Teacher မရှိသောစာသင်ချိန်များတွင် ဝင်ရောက်သင်ကြားပေးနိုင်ရမည် ။
• ကျောင်းသားများ ၊ မိဘများနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဖော်ရွေစွာ ဆက်ဆံပြောဆိုနိုင်ရမည်။
Skills - • (Classroom Management), (Creativity),(Critical Thiking ) (Teaching Skills) (Technical Skills) (Problem Solving Skill)
Experience - သင်ကြားရေး အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၁) နှစ်ရှိရမည်။ Recommendation Letter ပါသူ ဦးစားပေးမည်
Physical Demand- • သင်ယူသူများ ရှင်းလင်းနားလည်အောင် စကားပြောဆိုနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
• ကူးစက်ရောဂါ ကင်းရှင်းကြောင်း ကျန်းမာရေးထောက်ခံစာ ပါရှိရမည်။